第二届“孔子文明节”在莫斯科举办

第二届“孔子文明节”在莫斯科举办
数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再翻新高。而且,中新网北京9月28日电 今天,第二届北京朝阳花园节暨“花YOUNG潮外”UIC片区消耗季正式启动,将连续至10月12日。耗费季主动摸索“公园+”模式,以“花圃都会共朝夸姣”为主题勾结起日坛公园、THE BOX朝外、悠唐购物中心、侨福芳草地、美克洞学馆、北京风俗博物馆等朝外辖区特性地标。同时,破费季时代另有花车,带着海内外游客逛朝外。9月28日,第二届北京旭日花园节暨“花YOUNG潮外”UIC片区...。在搜索引擎搜索“年夜学生待业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把巨匠长教师就业任务摆在优先地位。假如,厦门港的繁华,是一部超越百年的迭代史。  百年前的厦门港,没有仅是国表里航运商业中转港,更是西北沿海商业核心。  《剑桥中华中华民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。  但辉煌亦有没落时。  万国通商的商港在近代中国社会动荡中渐渐沉寂,一度成为海防前线。革新开放后,这座百年老港再次兴起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年代初,厦门港恢复内地客运航线并开拓集装箱运输。  2011年...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业,各高校对于重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜师长教师稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。接着,国庆中秋假期,北京市文明和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着没有平的精神。北京市文化以及旅游局精心梳理乡村落红色影象,串联起那些承载着...。  应届毕业生  组织进企口试定向掘客岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特征,组织学生走进重点企业开展示局面试,打造“访问-练习-录用”快速通道;地方财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个礼拜的练习期满,经过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。后果会在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业心愿能更早、更深入地了解师长教员;另一方面,门生也发展偶然机去企业实地观赏,而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校指导带队构造应届结业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校待业领导服务中央副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。本年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取得企业发放的及第通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院踊跃织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与专业相关行业以及企业的合作讨论,添加老师实习待业岗位机遇,让学生走进分工企业发展研学研行,拓宽师长老师视野,晋升门生职业素养和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习实际基地,为门生练习待业提供有力反对于。  杨中英介绍,学院还创立了优良店主单元名录,静态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和督匆匆结业生踊跃参与学校停止的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘举止,提高校园招聘举止实效。  中国人民大学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量,各院系分手学科业余特性举行年夜批招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性,共举办180余场招聘举动,开掘定向失业岗亭1900余个,参会先生5900余人次。黉舍还注意维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入协作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡,入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔西北山货感叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬伎俩。  胡云是北京交通大学返回下层失业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项口头”行程路线,实现对于西部地区全掩盖,引导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接,推动校企联合造就重点畛域急需紧缺能人以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力提升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通大学施行“典型树模激励工程”,黉舍设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地域、下层一线、重点范围就业的结业生,给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层事情训练营。2024届,基层待业人数同比增加33.6%,西部地域赋闲人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层赋闲卓越奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学起源策划  暑假里,北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明,随告诉书一块儿寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就初步了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,失业工作不能只针对年夜四弟子,就像“教导要从娃娃抓起”同样,失业要从年夜一回生入校时结尾抓起,帮手学生及早懂患上本人的专业、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复活报患上手续后发明,自己以及全部新生一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍,新生每一每一对于年夜学业余没有足了解,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对于年夜门生涯甚至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程,包括生涯计算、就业指导、职业才能专题晋升、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培植中,乃至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”勾当,让复活用半小时工夫体验年夜学四年的生存,并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发明并不适合自己。正在她看来,比起晋升老师求职能力,高校在帮他们树立精确的职业观点中起的感化更加主要。比如往常一些门生一味求稳考公考编,便是就业观点出现了题目,高校应该增强指导,让学生看到没有同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业进展与就业指导》贯串本科四年,根据差别学年学生的生涯困惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,立体环绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供应实用技艺培训。胡琳茹就常常接到师长老师咨询,请她帮助点窜简历。  离校卒业生  离校不能断线效劳温度没有减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业做事司相干卖命人近日指出,以后进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者把稳到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围,做到“离校一直线”。  “高校结业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家大门生就业效劳平台内,其特性是能够联合结业生的教导布景、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息经过学信网公众号推送,将一直持续到往年年末,毕业生需要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365大门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的批示以及动员下,在京高校在处事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期,中国农业大学“中农云”门生失业服务网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约挂号并投递简历后,用人单元能够正在线挑选简历,然后与结业生约定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注重到,比来有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较婚配,你感兴趣的话能够先看看雇用信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于付已离校未就业的师长老师,北科大正在昔时12月31日之前,各院系就业先生每一周都会和他们联系,询问其求职发展并同步给他们失业音讯。现在,一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的弟子,会创设特地的撑持联系群,将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校先生,把柄他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网西安9月29日电 (记者 张一辰)第十五届全运会陕西体育代表团成立大会29日在西安召开。截至目前,陕西共有843名运动员获得全运会决赛资格,创造了省外参加全运会入围决赛人数的历史新高。图为陕西体育代表团成立大会现场。(陕西省体育局供图)  第十五届全运会将于11月9日在广州开幕,11月21日在深圳闭幕。其中,竞体比赛项目设34个大项419个小项,群众赛事活动设23个大项166个小项。  陕西共有1576名运动员参加了162场第十五届全运会竞技项目和群众项目的资格赛,在已完赛的决赛项目中,共获得1个一等奖、1个二等奖、4个三等奖和2枚银牌、3枚铜牌。  陕西省副省长徐明非表示,代表团全体成员要以“科学精准”的精神打磨专业实力,坚持科学训练,展现最佳状态;要以“有情有义”的温度凝聚团队力量,振奋精神,奋力拼搏,细化组织保障,呈现最硬核的软实力;要以“风清气正”的生态守护体育尊严,守住纪律底线,牢记使命,不负重托,力争最佳成绩,既要赛出“陕西实力”,更要赛出“陕西正气”。  在射击、跳水、艺术体操等传统强项上,本届全运会陕西继续保持全国前列。在步枪、飞碟、跳水、艺术体操、攀岩、高尔夫、竞走、女子足球、马拉松游泳、体操青年组等项目上,陕西实现了全部小项参赛,整体实力明显提升。男子足球方面,陕西代表团在群众组实现全项参赛,在竞技组也取得了所设6个小项中5个项目的决赛资格,展现了近年来足球改革所取得的进步。  会上,巴黎奥运会冠军、陕西跳水运动员杨昊,艺术体操运动员王子露作为运动员代表发言,射击教练员秦国富作为教练员代表发言。此外,代表团各参赛单位负责人向徐明非递交了《第十五届全国运动会陕西体育代表团赛风赛纪承诺书》。  “用汗水浇灌梦想,用拼搏书写华章。为陕西荣誉而战,为体育梦想而搏。”杨昊表示,目前已进入最后的冲刺阶段,接下来要进行封闭性训练,将全力以赴给三秦父老们交上一份满意的答卷。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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